인사노무관리에 있어 노동관계법령에 대한 법률자문을 제공해 드림으로써 사업장의 리스크(risk)를 제거해 드립니다.
임금구조, 직무개편, 각종 사내규정 정비 등을 컨설팅해 드림으로써, 사업장의 노무비 효율 개선, 법률적 위험 제거, 직원들의 동기부여를 통한 생산성 향상을 이끌어 드립니다.
부당해고, 임금 체불, 체당금, 산재 등의 노동사건에 대해 노동청, 노동위원회, 근로복지공단을 통한 구제신청을 적절한 비용에 대리해 드림으로써 보다 신속하고 원활한 사건 해결을 도와 드립니다.
관계 법령과 절차가 복잡한 급여 관리, 4대 보험 처리, 연말 정산 등을 관리해 드립니다. 적은 비용으로 노동관계법과 인사노무관리의 전문가인 공인노무사를 채용해서 옆에 두는 것과 같은 효과를 보실 수 있습니다.
노동법 및 인사노무관리, 4대 법정의무교육(성희롱예방, 개인정보보호, 산업안전보건, 퇴직연금) 등에 대한 강의를 온오프라인으로 제공해드립니다.